نوآوري هيچگاه به گونه‌اي سيستماتيك، هدفمند و سازمان‌يافته شكل نمي‌گيرد. بيشتر نوآوران، پديده‌هاي خود را در اثر شانس و جرقه يكباره هوششان ارائه نموده‌اند و نه با پشتكار و زحمت زياد. , نظام پیشنهادها گام نخست مشارکت ذی‌نفعان در تصمیم‌سازی و مدیریت سازمان است , پیشنهادهای ذی‌نفعان، فرصتی با ارزش برای برقراری نوعی ارتباط دو‌‌طرفه بین جامعه و سازمان است. , مدیریت مشارکتی عبارت است از عملیاتی که طی آن ذی‌نفعان یک سازمان را در روند تصمیم‌گیریها دخالت و شرکت می‌دهند , نظام یا سیستم پیشنهادها، تکنیکی است که می‌توان از فکر و اندیشه‌های افراد جامعه برای مسئله‌یابی، چاره‌جویی و حل مسائل و مشکلات سازمانی بهره جست , ضرورت مشارکت ذی‌نفعان در سازمانهای امروزی مانند هوای تنفسی برای یک موجود زنده است ,
